¿cuál es el salario de una empleada doméstica?
la mayoría de los trabajadores domésticos son
Kenia aprobó la Ley de Trabajadores Domésticos en junio de 2011 tras la decisión del Ministerio de Trabajo de adoptar el convenio de la Organización Internacional del Trabajo sobre los trabajadores domésticos, que incluyen a limpiadores, cocineros, jardineros, niñeras y amas de casa. El Convenio 189 de la OIT declara que los trabajadores domésticos tienen los mismos derechos laborales básicos que los demás trabajadores. Con este espíritu, Kenia aprobó la ley que supuestamente mejora los salarios y las condiciones de trabajo de la mano de obra doméstica de Kenia, ofreciendo así a los trabajadores domésticos una mayor seguridad laboral y salarios para mantener a sus familias.
El salario mínimo de los trabajadores domésticos está incluido en la orden de regulación de los salarios (general), en la que un trabajador doméstico en las ciudades debe ganar un salario mínimo mensual de 8.580 KES; 7.916 KES en los municipios y 4.577 KES en otras zonas.
El artículo 87 de la Ley de Empleo de 2007 establece una pena de seis meses de prisión o una multa de 50.000 chelines para quienes no cumplan la ley. Asimismo, los empleadores que no remitan las retenciones del Fondo Nacional del Seguro Hospitalario (NHIF) para sus trabajadores domésticos, se arriesgan a incurrir en una sanción mensual que asciende a cinco veces la cotización.
los salarios de los trabajadores domésticos son muy bajos dan la razón
El gobierno de Zimbabue ha fijado los salarios de las trabajadoras domésticas entre 85 y 100 dólares al mes, con lo que las mejor pagadas ganan un sueldo comparable al de algunas enfermeras y profesionales de la enseñanza.
Al anunciar ayer los nuevos salarios y condiciones de servicio, la ministra de Trabajo y Servicios Sociales, Paurina Mpariwa, dijo que los salarios mínimos y las condiciones de trabajo se fijaron tras amplias consultas entre los interlocutores sociales. Estos son los trabajadores, los empresarios y el gobierno, bajo los auspicios del Consejo Consultivo Tripartito de Sueldos y Salarios.
«Mi oficina está realizando las gestiones necesarias para la publicación del instrumento legal que hará efectivas estas nuevas condiciones de empleo para los trabajadores domésticos», dijo Mpariwa.
La medida del Gobierno está en consonancia con el llamamiento de la Organización Internacional del Trabajo para que los Estados miembros apliquen efectivamente un convenio histórico, que pretende mejorar las condiciones laborales de millones de trabajadores domésticos en todo el mundo. El Convenio 189 sobre el trabajo decente para los trabajadores domésticos se adoptó en la 100ª sesión de la OIT, celebrada en Ginebra (Suiza) en junio de este año.
salario mínimo de los trabajadores domésticos en el reino unido
Según la Comisión del Salario Mínimo, es probable que ambas cantidades se equiparen en los próximos años, ya que el salario mínimo debe aplicarse a todos los empleados de Sudáfrica, independientemente del sector.
El salario mínimo de los trabajadores domésticos no sólo es válido para los trabajadores domésticos cuyas tareas incluyen la limpieza de casas, sino también para los jardineros, conductores, cuidadores de niños y los que cuidan de ancianos, enfermos, frágiles o discapacitados en hogares privados, pero excluye, sin embargo, a los empleados que realizan las tareas mencionadas en las granjas.
Según la Comisión del Salario Mínimo, el ajuste de los salarios de los trabajadores domésticos, en función de los distintos modelos salariales, supondrá que un trabajador doméstico gane aproximadamente 450 rands más al mes. Con toda probabilidad, esta cantidad volverá a aumentar en 2022.
Según Morné Malan, responsable de comunicación de Solidarity, el verdadero salario mínimo se mantiene en última instancia en cero. En otras palabras, puede beneficiar a ciertas personas que pueden conservar su empleo, pero otras perderán su trabajo y pasarán de tener un salario más bajo a no tenerlo. Además, incluso los que sí se benefician de ello en términos de remuneración corren el riesgo de perder otras varias prestaciones y condiciones de sus servicios, como la gratuidad de las comidas y otras cosas.
ley de trabajadores domésticos 2019
Si paga un salario a las personas que trabajan en su casa o en sus alrededores, puede ser considerado un empleador del hogar. Consulte la siguiente tabla para obtener una lista de trabajadores y saber si se consideran empleados del hogar. Un empleado del hogar puede realizar servicios de forma temporal o a menos de una jornada completa.
Cumplimente el formulario de inscripción Empleadores de trabajadores domésticos Formulario de inscripción y actualización (DE 1HW) (PDF). En el caso de los empleadores de trabajadores domésticos anuales, también debe cumplimentar el Aviso de elección de empleador de trabajadores domésticos (DE 89) (PDF) si la elección se realiza después de presentar el DE 1HW. Envíe por correo o por fax su formulario de inscripción cumplimentado a la dirección o al número de fax indicados a continuación.
Los empleadores de hogares anuales deben presentar un Informe trimestral de salarios y retenciones del empleador de trabajadores domésticos (DE 3BHW) cada trimestre y una Declaración anual del impuesto sobre la nómina del empleador de trabajadores domésticos (DE 3HW) anualmente.
El DE 3BHW se utiliza para declarar los salarios trimestrales de los empleados sujetos al Seguro de Desempleo (UI), al Impuesto de Formación para el Empleo (ETT), a los impuestos del Seguro Estatal de Incapacidad (SDI) y a los salarios del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (PIT). Si se retiene el PIT, ese importe también se declara en este formulario. Aunque los impuestos se pagan sólo una vez al año, la ley estatal obliga a declarar los salarios cada trimestre. En los trimestres en los que no se paguen salarios, se debe presentar el informe igualmente.
