¿cuántos tipos de juntas generales existen?
junta general extraordinaria
Una junta general anual (JGA) es una reunión anual de los accionistas interesados de una empresa. En una AGM, los directores de la empresa presentan un informe anual que contiene información para los accionistas sobre el rendimiento y la estrategia de la empresa.
Una junta general anual, o asamblea anual de accionistas, se celebra principalmente para que los accionistas puedan votar tanto sobre cuestiones de la empresa como sobre la selección del consejo de administración de la misma. En las grandes empresas, esta reunión suele ser el único momento del año en el que interactúan los accionistas y los directivos.
Las normas exactas que rigen una Junta General de Accionistas varían según la jurisdicción. Tal y como establecen muchos estados en sus leyes de constitución, tanto las empresas públicas como las privadas deben celebrar juntas generales, aunque las normas suelen ser más estrictas para las empresas que cotizan en bolsa.
Las empresas que cotizan en bolsa deben presentar declaraciones anuales de representación, conocidas como formulario DEF 14A, ante la Comisión de Valores y Bolsa (SEC). La presentación especificará la fecha, la hora y el lugar de la reunión anual, así como la remuneración de los ejecutivos y cualquier asunto importante de la empresa relacionado con el voto de los accionistas y los directores nominados.
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La asamblea general anual (asamblea general ordinaria) debe celebrarse dentro de los seis meses siguientes a la finalización del ejercicio económico. En la junta general anual, los accionistas deciden, entre otras cosas, lo siguiente: la elección del Consejo de Administración y, en su caso, de los auditores; la forma de nombrar el Comité de Nombramientos; y la exención de responsabilidad del Consejo de Administración y del Presidente por el año transcurrido. También se toman decisiones sobre la aprobación de los estados financieros, el reparto de los beneficios, los honorarios del Consejo de Administración y de los auditores, el informe sobre las remuneraciones, así como, al menos cada cuatro años, las directrices para la remuneración del Presidente y otros altos cargos.
Para ser incluidas en la convocatoria de la junta general y en el orden del día de la misma, las propuestas deben ser recibidas por el Consejo de Administración y el Comité de Nombramientos, respectivamente, a más tardar siete semanas antes de la reunión (o con la debida antelación para que el asunto sea incluido en la convocatoria de la junta general). Las propuestas de resolución sobre asuntos ya incluidos en el orden del día de la asamblea deberán ser recibidas por el Consejo de Administración por escrito a más tardar tres semanas antes de la asamblea. Sin embargo, en lo que respecta a los asuntos para los que no es necesario, según la ley o los estatutos, presentar una propuesta con cierta antelación (como la elección del presidente de la junta general, la elección de los miembros del consejo de administración y de los auditores, los honorarios de los miembros del consejo de administración y de los auditores, y las propuestas de dividendos por parte de los accionistas minoritarios), cada accionista tiene derecho a presentar dicha propuesta durante el periodo que transcurre hasta la junta general.
qué es una junta general de una empresa
Una junta, por tanto, puede definirse como una asociación o asamblea lícita de dos o más personas, previa convocatoria, para tratar algún asunto. La reunión debe ser válidamente convocada y convocada. Estas reuniones de los miembros de las empresas se conocen como juntas de la empresa.
1. Dos o más personas: Para constituir una junta válida, debe haber dos o más personas. No obstante, los estatutos pueden prever un número mayor de personas para constituir un quórum válido.
3. Convocatoria previa: La notificación previa es una condición previa para que la junta sea válida. Una junta puramente accidental y no convocada tras la debida notificación, no es en absoluto una junta válida a los ojos de la ley.
4. 4. Tramitar un asunto: El propósito de la reunión es tramitar un negocio. Si la reunión no tiene un objeto definido o se convoca sin un objeto predeterminado, no es una reunión válida. Se debe tratar algún asunto en la reunión, pero no es necesario llegar a una decisión en dicha reunión.
Se trata de la primera junta de accionistas que se celebra tras el inicio de la actividad de una sociedad anónima. La Ley de Sociedades establece que toda sociedad anónima limitada por acciones o limitada por garantía y con capital social debe celebrar una junta de accionistas en un plazo de 6 meses, pero no antes de un mes, a partir de la fecha de inicio de la actividad de la sociedad.
junta general extraordinaria
Según la Ley de Sociedades Anónimas sueca (2005:551) (Sw. aktiebolagslagen), la junta general es el máximo órgano de decisión de la empresa. En la junta general, los accionistas ejercen sus derechos de voto en cuestiones clave, como la aprobación de las cuentas de resultados y los balances, la aplicación de los resultados de la empresa, la exención de responsabilidad de los miembros del consejo de administración y del director general, la elección de los miembros del consejo de administración y de los auditores y la remuneración del consejo de administración y de los auditores.
