¿qué es un trabajador autónomo?
Qué son los ingresos por cuenta propia
Por lo general, debe retener y pagar los impuestos sobre la renta, los impuestos de la seguridad social y los impuestos de Medicare, así como pagar el impuesto de desempleo sobre los salarios pagados a un empleado. Por lo general, no tiene que retener ni pagar ningún impuesto sobre los pagos a contratistas independientes.
Las empresas deben sopesar todos estos factores para determinar si un trabajador es un empleado o un contratista independiente. Algunos factores pueden indicar que el trabajador es un empleado, mientras que otros factores indican que el trabajador es un contratista independiente. No existe un número «mágico» o fijo de factores que «conviertan» al trabajador en empleado o en contratista independiente, y ningún factor es el único que puede determinarse. Además, los factores que son relevantes en una situación pueden no serlo en otra.
Tenga en cuenta que pueden pasar al menos seis meses para obtener una determinación. Una empresa que contrata continuamente los mismos tipos de trabajadores para realizar determinados servicios puede considerar la posibilidad de presentar el formulario SS-8 PDF.
Si clasifica a un empleado como contratista independiente y no tiene una base razonable para hacerlo, puede ser responsable de los impuestos sobre el empleo de ese trabajador (no se aplicarán las disposiciones de exención que se comentan más adelante). Consulte la sección 3509 del Código de Impuestos Internos para obtener más información.
Autónomos en canadá
¿Está interesado en trabajar por cuenta propia? Genial¡ Ser autónomo puede ser emocionante, aterrador y gratificante. Puedes ser tu propio jefe, establecer tu horario, trabajar desde casa y pasar más tiempo con tu familia.No es de extrañar que el autoempleo esté en aumento.Según un estudio de 2019 realizado por Upwork y el Sindicato de Freelancers, más de 57 millones de estadounidenses se dedicaron a trabajar por cuenta propia en 2019, uno de los tipos de autoempleo más populares.
Pero, ¿qué es el autoempleo? Cuáles son exactamente las ventajas del autoempleo? En este artículo, aprenderás todo sobre el autoempleo y los tipos de autoempleo. Y quédate hasta el final para ver una lista de las 50 mejores ideas de autoempleo.
¿Qué es el autoempleo? El término «autoempleo» significa que alguien gana dinero trabajando para sí mismo en lugar de para otra persona o empresa. En otras palabras, es como ser una empresa unipersonal.
Según el Servicio de Impuestos Internos (IRS), se le considera un trabajador autónomo si: Ahora, veamos más de cerca algunos tipos comunes de trabajo por cuenta propia.Tipos de trabajo por cuenta propiaLas personas que trabajan por cuenta propia reciben muchos nombres diferentes. La mayoría prefiere los términos generales de «trabajador independiente» y «trabajador por cuenta propia»; sin embargo, las personas que trabajan por cuenta propia reciben nombres que proporcionan más información sobre el tipo de trabajo por cuenta propia al que se dedican.
Fiscalidad de los autónomos
Jean Murray, MBA, Ph.D., es una experimentada escritora y profesora de negocios. Ha enseñado en escuelas de negocios y profesionales durante más de 35 años y ha escrito para The Balance SMB sobre el derecho empresarial y los impuestos de Estados Unidos desde 2008.
Los autónomos se ganan la vida trabajando para sí mismos, no como empleados de otra persona o como propietarios (accionistas) de una corporación. Pero hay varias definiciones de «autónomo» que varían ligeramente.
Esta definición incluye también a los miembros (propietarios) de una sociedad de responsabilidad limitada (SRL), ya que suelen tributar como propietarios únicos (SRL de un solo miembro) o como socios de una sociedad (SRL de varios miembros).
A efectos de la Ley CARES (2020) y de la Ley Families First Coronavirus Response (2020), el término «autónomo» se refiere a una persona que «ejerce regularmente cualquier actividad comercial o empresarial», lo cual es una definición amplia. (Nótese que no dice «a tiempo completo», por lo que podría incluir negocios a tiempo parcial).
Por ejemplo, la definición para el Programa de Protección de Cheques incluye el requisito de que el trabajador opere «bajo una propiedad única o como contratista independiente» o como «individuo autónomo elegible».
Autónomo cerb
Un autónomo es un contratista independiente que dirige su propio negocio. Los autónomos no tienen los derechos legales de protección del empleo que se aplican a los trabajadores o empleados.
El modelo a utilizar cuando se contrata a un autónomo debe ser un contrato estándar de prestación de servicios y no deben incluirse condiciones que indiquen la existencia de un empleo, como la enfermedad, las vacaciones y la disciplina. No se debe referir a la persona como empleado, y se le debe pagar una cuota (basada en la presentación de facturas), y no un salario.
En última instancia, la situación laboral de una persona sólo puede ser determinada por un juzgado o tribunal en función de los hechos del caso. La realidad de la situación y el verdadero acuerdo de las partes son fundamentales. Entre los factores que indican que un individuo es un trabajador por cuenta propia figuran los siguientes
